2015年，某集團(tuán)所屬G公司參加地方有關(guān)會(huì)議并需在會(huì)上作交流發(fā)言。會(huì)前，公司辦公室主任陳某通過(guò)QQ郵箱將發(fā)言材料電子稿發(fā)送給會(huì)議主辦方、該市某單位辦公室工作人員嚴(yán)某。該發(fā)言材料包含了該公司承擔(dān)的一項(xiàng)涉密項(xiàng)目情況，但發(fā)言稿未標(biāo)注密級(jí)，也未經(jīng)保密審查。

會(huì)上，公司副總經(jīng)理朱某按發(fā)言材料現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言，并提及了該涉密項(xiàng)目情況。此后，主辦單位匯編了會(huì)議材料，市晚報(bào)對(duì)會(huì)議進(jìn)行報(bào)道，均未嚴(yán)格進(jìn)行保密審查，導(dǎo)致涉密項(xiàng)目相關(guān)信息被刊登在該市晚報(bào)上，給相關(guān)工作造成被動(dòng)。

2022年，C集團(tuán)某分公司承擔(dān)一項(xiàng)涉密項(xiàng)目，為讓項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人曹某、工作人員李某協(xié)助起草有關(guān)材料，該單位工作人員劉某將項(xiàng)目涉及的一份機(jī)密級(jí)文件中的第1頁(yè)、第6頁(yè)、第8頁(yè)交曹某、李某閱看，并明確要求嚴(yán)禁將文稿帶出辦公室，嚴(yán)禁拍照、復(fù)印。

期間，李某在劉某與曹某不知情的情況下，擅自使用手機(jī)對(duì)上述頁(yè)碼文件拍照，并通過(guò)圖文識(shí)別小程序轉(zhuǎn)換成電子文檔，用于起草材料。案件發(fā)生后，李某被給予警告處分，扣除部分年度獎(jiǎng)金，該分公司負(fù)責(zé)人被給予通報(bào)批評(píng)處理。

2023年，A集團(tuán)下屬某公司收到集團(tuán)印發(fā)的機(jī)密級(jí)《工作要點(diǎn)》后，公司辦公室工作人員蔣某依據(jù)該文件起草本公司《工作安排》，但未確定為國(guó)家秘密，經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)張某、吳某審批后，通過(guò)公司非涉密OA系統(tǒng)分發(fā)至公司各部門(mén)及所屬15家企業(yè)，所屬企業(yè)又分發(fā)給內(nèi)設(shè)部門(mén)。

經(jīng)比對(duì)，該公司《工作安排》與集團(tuán)《工作要點(diǎn)》重復(fù)較多，內(nèi)容涉密。案件發(fā)生后，吳某被給予黨內(nèi)警告處分，張某被給予誡勉談話處理，蔣某被給予批評(píng)教育處理。

《刑法》第三百九十八條  國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違反保守國(guó)家秘密法的規(guī)定，故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。非國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員犯前款罪的，依照前款的規(guī)定酌情處罰。

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第二十六條  泄露國(guó)家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私，造成不良后果的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。